Inicia neste mês, o Programa de Aperfeiçoamento Profissional Continuado com todos os colaboradores do CASAVITTA Hospital na unidade de São Miguel do Oeste-SC.
Desenvolvido de forma modernizada e com toda a tecnologia disponível, o programa promove treinamento interno, visando repassar aos funcionários os protocolos de atendimento das atividades multiprofissionais e atualizações existentes em todo o âmbito hospitalar, na programação está também o relacionamento interpessoal da equipe. Segundo a coordenadora do programa e gerente de enfermagem Lilian Mortari “O objetivo da reciclagem está em melhorar cada vez mais os serviços prestados, investindo na capacidade dos colaboradores que são os pilares do hospital.”
O trabalho será desenvolvido de forma sistemática entre todos os funcionários e se tornará permanente, ficando a disposição de todos que usam os serviços do CasaVitta Hospital. Segundo a diretora administrativa Yaskara Dellazeri “O programa é mais um projeto que se concretiza e passa a ser realidade na entidade. Tendo por objetivo garantir que nossos pacientes continuem recebendo tudo o que há de mais moderno no que tange o atendimento hospitalar.”
O Programa de Aperfeiçoamento Continuado é mais uma ação diferenciada que se soma aos já consagrados avanços estruturais que vem se realizando junto ao grupo nos últimos anos.
Os pacientes buscam entidades modernas, que tenham compromisso com os serviços prestados e valorização das pessoas.
Fonte: CasaVitta Hospital